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Entre freelancing et salariat, votre c\u0153ur balance ? Ou bien vous avez besoin d\u2019un petit rappel de vos ann\u00e9es en tant que salari\u00e9, afin de mieux appr\u00e9cier aujourd\u2019hui d\u2019\u00eatre ind\u00e9pendant ? Voici un match (purement amical bien s\u00fbr) entre le salariat et le freelancing<\/a> ! Deux statuts qui poss\u00e8dent chacun des avantages ind\u00e9niables et des inconv\u00e9nients \u00e0 prendre en compte.<\/span><\/p>\n Pour ce point-l\u00e0, le match semble jou\u00e9 d\u2019avance. En effet, lorsqu\u2019on est salari\u00e9, on n\u2019a pas la possibilit\u00e9 de choisir son emploi du temps. Tout le monde ou presque a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 contraint de rester au travail plus tard que pr\u00e9vu, sans forc\u00e9ment \u00eatre pay\u00e9 en heures sup\u2019\u2026 Sans parler de ceux qui s\u2019obligent \u00e0 arriver en avance et \u00e0 rogner sur leur pause d\u00e9jeuner.<\/span><\/p>\n Les freelances ont cet \u00e9norme avantage de pouvoir organiser leur planning \u00e0 leur guise. Caler ses rendez-vous clients, ses conf-calls et sa compta entre une s\u00e9ance de sport, aller chercher le petit dernier \u00e0 l\u2019\u00e9cole et un ap\u00e9ro entre amis, c\u2019est possible ! Cela demande d\u2019\u00eatre s\u00e9rieux et organis\u00e9, mais c\u2019est une vraie libert\u00e9 dont on a du mal \u00e0 se passer une fois qu\u2019on l\u2019a connue. Attention toutefois \u00e0 ne pas se laisser emporter par le pi\u00e8ge de la fronti\u00e8re poreuse entre vie priv\u00e9e et vie professionnelle\u2026\u00a0<\/span><\/p>\n Freelance : 1 \/ Salari\u00e9 : 0<\/span><\/p>\n De ce c\u00f4t\u00e9-l\u00e0, tout d\u00e9pend des personnalit\u00e9s. Certaines personnes ne souhaitent pas avoir de responsabilit\u00e9s ni devoir prendre la moindre d\u00e9cision. Dans ce cas, le salariat leur conviendra mieux que de travailler en ind\u00e9pendant, ce qui exige d\u2019\u00eatre son propre patron. Mais \u00eatre employ\u00e9 dans une entreprise n\u2019est pas toujours synonyme d\u2019\u00e9panouissement\u2026 Il peut \u00eatre tr\u00e8s difficile d\u2019oser dire non \u00e0 sa hi\u00e9rarchie lorsque notre cadre de travail ne nous convient pas ou plus. De plus, le salariat impose souvent une v\u00e9ritable pression car il est indispensable de \u201cse faire bien voir\u201d. Des demandes pourtant l\u00e9gitimes (augmentation financi\u00e8re, pose de cong\u00e9s\u2026) peuvent sembler impossibles, \u00e0 moins de compromettre sa position dans l\u2019entreprise.\u00a0<\/span><\/p>\n Les ind\u00e9pendants ont le plaisir de ne d\u00e9pendre de personne qui leur imposerait quoi faire. Travailler \u201cpour soi\u201d est souvent cit\u00e9 comme une vraie source d\u2019\u00e9panouissement. Cela permet de s\u2019estimer \u00e0 sa juste valeur et de d\u00e9velopper ses talents et ses comp\u00e9tences sans entrave. Le seul obstacle ? La solitude parfois dure \u00e0 encaisser pour ceux qui s\u2019entendaient bien avec leurs anciens coll\u00e8gues. Heureusement, le coworking est une bonne solution pour y rem\u00e9dier.<\/span><\/p>\n Freelance 1 \/ Salari\u00e9 : 1<\/span><\/p>\n Ce match-ci peut se r\u00e9sumer en deux antagonismes : la s\u00e9curit\u00e9 vs la libert\u00e9.<\/span><\/p>\n Le principal argument de ceux qui pr\u00e9f\u00e8rent le salariat, c\u2019est bien s\u00fbr celui de la stabilit\u00e9. Le salaire arrive tous les mois sur son compte en banque, pas de mauvaise surprise. Les primes et les heures sup\u2019 peuvent venir \u00e9gayer parfois le tableau. Il est vrai que cette s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re peut \u00eatre rassurante, notamment pour faire des \u00e9conomies ou rassurer sur sa capacit\u00e9 de rembourser un cr\u00e9dit.<\/span><\/p>\n Les ind\u00e9pendants doivent s\u2019accorder avec une r\u00e9mun\u00e9ration plus fluctuante, qui peut varier du simple au double selon les mois. Tout d\u00e9pend des missions qu\u2019ils ont r\u00e9ussi \u00e0 d\u00e9crocher. A noter toutefois, que les possibilit\u00e9s de gagner de fortes sommes sont g\u00e9n\u00e9ralement beaucoup plus int\u00e9ressantes pour les freelances, par rapport aux plafonds auxquels sont cantonn\u00e9s les salari\u00e9s. De plus, il est possible de trouver une certaine stabilit\u00e9 dans l\u2019incertitude, par exemple en travaillant pour les m\u00eames clients tous les mois<\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n Freelance : 1 \/ Salari\u00e9 : 1<\/span><\/p>\n Un match encore une fois gagn\u00e9 d\u2019avance ! C\u2019est \u00e9vident, un salari\u00e9 peut trouver un travail qui correspond \u00e0 ses comp\u00e9tences et \u00e0 ses go\u00fbts, dans une entreprise qui respecte les m\u00eames valeurs que lui. Mais honn\u00eatement, qui d\u2019autre que vous-m\u00eame est le mieux plac\u00e9 pour savoir ce qui vous convient ? Cr\u00e9er son entreprise, c\u2019est affirmer ses talents, sa personnalit\u00e9 et ses app\u00e9tences. Un freelance est totalement libre de choisir lui-m\u00eame dans quelle voie il va se tourner et sur quels projets il va travailler. Il d\u00e9cide avec quels clients cojober<\/a> et peut m\u00eame se former \u00e0 sa guise sur de nouveaux champs de comp\u00e9tences.\u00a0<\/span><\/p>\n Freelance : 1 \/ Salari\u00e9 : 0<\/span><\/p>\n <\/p>\n R\u00e9sultat du match : le freelancing l\u2019emporte donc avec 4-2 ! En toute objectivit\u00e9, bien s\u00fbr…<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Entre freelancing et salariat, votre c\u0153ur balance ? Ou bien vous avez besoin d\u2019un petit rappel de vos ann\u00e9es en tant que salari\u00e9, afin de mieux appr\u00e9cier aujourd\u2019hui d\u2019\u00eatre ind\u00e9pendant ? Voici un match (purement amical bien s\u00fbr) entre le salariat et le freelancing ! 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L\u2019\u00e9panouissement\u00a0<\/span><\/h2>\n
La r\u00e9mun\u00e9ration<\/span><\/h2>\n
Les missions<\/span><\/h2>\n