{"id":779,"date":"2020-07-21T10:36:13","date_gmt":"2020-07-21T08:36:13","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.cojober.com\/?p=779"},"modified":"2020-07-21T10:36:13","modified_gmt":"2020-07-21T08:36:13","slug":"discriminations-ecologie-les-freelances-sont-ils-plus-ouverts-aux-sujets-de-societe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cojober.com\/blog\/freelance\/news\/discriminations-ecologie-les-freelances-sont-ils-plus-ouverts-aux-sujets-de-societe\/","title":{"rendered":"Discriminations, \u00e9cologie\u2026 Les freelances sont-ils plus ouverts aux sujets de soci\u00e9t\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"

Vous n\u2019avez pas pu \u00e9chapper \u00e0 l\u2019actualit\u00e9 br\u00fblante du moment : la mort tragique de George Floyd. En seulement quelques jours, le slogan \u201cBlack Lives Matter\u201d est apparu sur tous les r\u00e9seaux sociaux et sur nos \u00e9crans. Il s\u2019agit d\u2019un v\u00e9ritable cri d\u2019alerte. Ce drame, qui fait r\u00e9fl\u00e9chir sur un fait de soci\u00e9t\u00e9 beaucoup plus large, nous am\u00e8ne \u00e0 nous questionner sur nos comportements dans tous les domaines de la vie. Chacun est invit\u00e9 \u00e0 s\u2019interroger sur son rapport avec les autres et ses pr\u00e9jug\u00e9s, inconscients ou non.<\/span><\/p>\n

Une attitude plus libre et ouverte\u00a0<\/span><\/h2>\n

\u00a0La sph\u00e8re du travail est bien \u00e9videmment concern\u00e9e car elle est souvent source d\u2019injustices et de discriminations li\u00e9es \u00e0 l\u2019origine ou \u00e0 l\u2019apparence physique. Qu\u2019en est-il de la communaut\u00e9 des freelances ? Sont-ils plus ou moins concern\u00e9s par ces probl\u00e9matiques ? A premi\u00e8re vue, on peut penser que les ind\u00e9pendants ont moins de risque d\u2019\u00eatre assujettis \u00e0 des pr\u00e9jug\u00e9s. En effet, ce statut professionnel \u00e0 part va souvent de pair avec une plus grande libert\u00e9 d\u2019esprit et une flexibilit\u00e9 dans son attitude et son comportement. <\/span><\/p>\n

De plus, les freelances savent tr\u00e8s bien ce qu\u2019ils veulent dans la vie (et ce qu\u2019ils ne veulent pas !), ce qui leur a permis de se forger un caract\u00e8re et une identit\u00e9 solides. Ayant un emploi du temps plus facilement adaptable, ils ont souvent plus le temps de <\/span>se consacrer \u00e0 des causes<\/span><\/a> qui leur tiennent \u00e0 c\u0153ur. De l\u00e0 \u00e0 affirmer que les freelances sont plus sensibles aux grands sujets de soci\u00e9t\u00e9 actuels, il n\u2019y a qu\u2019un pas…\u00a0<\/span><\/p>\n

Freelances vs racisme<\/span><\/h2>\n

Selon une \u00e9tude de l\u2019OIT<\/a> (Organisation internationale du travail) men\u00e9e en 2017, le domaine du travail est le premier vecteur de discriminations. La pression exerc\u00e9e y est plus forte lors de moments-cl\u00e9s, comme par exemple le sacro-saint entretien d\u2019embauche. 29 % des sond\u00e9s affirment d\u2019ailleurs avoir \u00e9t\u00e9 confront\u00e9s \u00e0 une forme de discrimination dans le milieu professionnel. Qu\u2019en est-il des freelances ? Sont-ils \u00e9pargn\u00e9s par les pr\u00e9jug\u00e9s et moins soumis \u00e0 l\u2019injustice ?\u00a0<\/span><\/p>\n

L\u00e0 encore, la souplesse d\u2019esprit et l\u2019ouverture d\u2019esprit que l\u2019on attribue souvent aux freelances jouent en leur faveur. Il para\u00eet difficile, voire impossible de trouver des chiffres officiels \u00e0 ce sujet. Une \u00e9tude sociologique de grande ampleur m\u00e9riterait d\u2019\u00eatre men\u00e9e. Toutefois, on peut dire que dans le domaine du high-tech et des starts-ups, on a probablement moins de chances d\u2019\u00eatre victime de discriminations li\u00e9es \u00e0 son origine ethnique que dans d\u2019autres domaines professionnels plus \u201ctraditionnels\u201d. D\u2019ailleurs, bien souvent, les freelances ne rencontrent jamais leur client et traitent uniquement avec lui au t\u00e9l\u00e9phone ou par mail. Impossible donc de juger sur le physique comme lors d\u2019un entretien d\u2019embauche classique\u2026<\/span><\/p>\n

Cependant, ne nous leurrons pas, la dictature de l\u2019apparence s\u00e9vit \u00e0 tous les niveaux. La sph\u00e8re du freelancing n\u2019est certainement pas \u00e9pargn\u00e9e. M\u00eame si un ind\u00e9pendant ne rencontre pas toujours ses clients en chair et en os, son identit\u00e9 ethnique est souvent clairement per\u00e7ue par son pr\u00e9nom et son nom de famille. De plus, on constate l\u2019omnipr\u00e9sence des photos de profils sur les plateformes de mise en contact entre freelances et clients. On les trouve aussi sur tous les r\u00e9seaux sociaux. Difficile donc d\u2019\u00e9chapper \u00e0 une cat\u00e9gorisation de la part de l\u2019entreprise qui recherche les services d\u2019un ind\u00e9pendant… Elle est inconsciente mais pourtant bien r\u00e9elle.<\/span><\/p>\n

Freelances vs \u00e9galit\u00e9<\/span><\/h2>\n

Qu\u2019en est-il des discriminations li\u00e9es au sexe ? Chez les freelances comme ailleurs, il y a encore du travail \u00e0 faire question <\/span>parit\u00e9 homme-femme<\/span><\/a>. Si pr\u00e8s de 46 % des freelances seraient de sexe f\u00e9minin, ces derni\u00e8res touchent une r\u00e9mun\u00e9ration en moyenne 24 % inf\u00e9rieure aux hommes\u2026 Ce chiffre est d\u2019autant plus choquant qu\u2019en tant qu\u2019ind\u00e9pendant, on a la libert\u00e9 de pouvoir fixer soi-m\u00eame ses tarifs. Pourtant, le freelancing a tout pour s\u00e9duire les femmes. Il offre la possibilit\u00e9 d\u2019\u00eatre son propre patron, de se r\u00e9mun\u00e9rer \u00e0 sa guise et de composer plus facilement avec sa vie de famille.\u00a0<\/span><\/p>\n

En r\u00e9alit\u00e9, tout commence d\u00e8s l\u2019\u00e9cole. C\u2019est un fait, la majorit\u00e9 des \u00e9tudiants des \u00e9coles de commerce, d\u2019informatique ou de d\u00e9veloppement sont des hommes. Cette in\u00e9galit\u00e9 est visible dans le milieu du num\u00e9rique, o\u00f9 beaucoup de m\u00e9tiers li\u00e9s \u00e0 l\u2019informatique (d\u00e9veloppeur, int\u00e9grateurs\u2026) restent majoritairement masculins. <\/span><\/p>\n

Heureusement, les choses commencent \u00e0 changer peu \u00e0 peu. Un exemple \u00e0 suivre ? A l\u2019\u00c9cole 42, o\u00f9 l\u2019on forme les d\u00e9veloppeurs de demain, la DG Sophie Vigier a d\u00e9cid\u00e9 de respecter un quota d\u2019\u00e9l\u00e8ves f\u00e9minines. Le but ? Combattre le sexisme dans ce secteur.<\/span><\/p>\n

Freelances vs \u00e9cologie\u00a0<\/span><\/h2>\n

Le d\u00e9veloppement durable et la pr\u00e9servation des ressources de notre plan\u00e8te sont un enjeu vital qui concerne le monde entier. On constate que beaucoup de gens ont acquis des r\u00e9flexes anti-gaspillages chez eux ou dans l\u2019environnement urbain et naturel. Toutefois, ils n\u2019agissent pas de la m\u00eame mani\u00e8re au travail. Les salari\u00e9s, notamment, peuvent avoir tendance \u00e0 se reposer sur la hi\u00e9rarchie de leur entreprise. Ils agiront moins naturellement d\u2019eux-m\u00eames afin d\u2019adopter des comportements \u00e9co-responsables au bureau. En tant que freelance, on travaille souvent de chez soi en t\u00e9l\u00e9-travail. Cela permet spontan\u00e9ment d\u2019\u00eatre plus <\/span>sensible \u00e0 l\u2019\u00e9cologie<\/span><\/a> : moins de transports, des repas pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 la maison, moins de gaspillage de papier et d\u2019\u00e9nergie\u2026 En effet, lorsqu\u2019on adopte un comportement \u00e9co-responsable chez soi, c\u2019est aussi bien souvent plus \u00e9conomique ! <\/span><\/p>\n

A l\u2019inverse, on peut aussi \u00e9voquer le cas des digital nomads<\/em><\/a> qui parcourent le monde en emportant avec eux leur ordinateur pour travailler. Ces freelances itin\u00e9rants se passionnent g\u00e9n\u00e9ralement pour le voyage et la nature. Cela les pousse \u00e0 s\u2019investir dans le domaine de la protection de la nature.<\/span><\/p>\n

Si les freelances semblent globalement concern\u00e9s par le d\u00e9veloppement durable, c\u2019est peut-\u00eatre aussi une question de g\u00e9n\u00e9ration. Une grande proportion d\u2019ind\u00e9pendants travaille dans les secteurs du web et du num\u00e9rique, qui sont des m\u00e9tiers relativement r\u00e9cents et int\u00e9ressant pour beaucoup de jeunes gens. Selon de nombreuses \u00e9tudes, les derni\u00e8res g\u00e9n\u00e9rations sont justement plus sensibles \u00e0 l\u2019\u00e9cologie. Elles ont pu constater les d\u00e9g\u00e2ts des g\u00e9n\u00e9rations pr\u00e9c\u00e9dentes sur la faune et la flore de notre plan\u00e8te. Dans la lign\u00e9e d\u2019une Greta Thunberg, activiste de 16 ans qui fait la Une des m\u00e9dias avec ses plaidoyers \u00e9cologiques, l<\/span>es jeunes travailleurs souhaitent laisser une empreinte la moins n\u00e9faste possible sur Terre. Bien s\u00fbr, cette prise de conscience est g\u00e9n\u00e9rale et impacte \u00e9galement toutes les cat\u00e9gories d\u2019\u00e2ge.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Vous n\u2019avez pas pu \u00e9chapper \u00e0 l\u2019actualit\u00e9 br\u00fblante du moment : la mort tragique de George Floyd. En seulement quelques jours, le slogan \u201cBlack Lives Matter\u201d est apparu sur tous les r\u00e9seaux sociaux et sur nos \u00e9crans. Il s\u2019agit d\u2019un v\u00e9ritable cri d\u2019alerte. Ce drame, qui fait r\u00e9fl\u00e9chir sur un fait de soci\u00e9t\u00e9 beaucoup plus […]","protected":false},"author":14,"featured_media":846,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_mi_skip_tracking":false},"categories":[1],"tags":[281,282,197,286,139,222,283,285,284],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\n\n\t\n\t\n\t\n